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Liberating Structures: mejorar la colaboración en equipos y empresas

 ¿Cómo mejorar la comunicación y colaboración en tus equipos y organización?

Las Estructuras Liberadoras son un conjunto de técnicas que ayudan a equipos y organizaciones a mejorar la colaboración y el valor de las ideas generadas. Se trata de estructuras de comunicación muy sencillas que se pueden poner en marcha muy rápidamente.

¿Para que pueden usarse?

  • Mejorar la eficiencia de cualquier tipo de reunión, tanto de equipos como organizaciones enteras.
  • Potenciar la resolución de problemas individuales, de equipo o de toda la empresa, como p.e. retrospectivas o kaizen.
  • Aumentar la implicación y motivación de los miembros de la organización.
  • Facilitar la resolución de conflictos.
  • Potenciar la creatividad individual y grupal
  • Establecer los valores y visión de un equipo o de toda la empresa

¿A quién le puede interesar?

  • Departamentos de Recursos Humanos u Organización.
  • Scrum Máster o Agile Coaches.
  • Project Managers.
  • Ejecutivos y managers.
  • Cualquier profesional que trabaje con grupos de personas

¿Cómo podemos ayudarte a obtener beneficio de las Liberating Structures?

  • Facilitando cursos prácticos para dominar estas técnicas.
  • Facilitando reuniones y talleres reales para obtener un beneficio inmediato.

 Solicita información de nuestros servicios

Podemos escuchar tu contexto e indicarte como podrías comenzar a utilizar las Liberating Structures, sin ningún compromiso. Haz click aquí.

También te invitamos a experimentar Liberating Structures en nuestro grupo de práctica (Meetup) en Barcelona.