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Agilidad para RRHH

La agilidad supone un cambio fundamental en la forma de trabajar y concebir las organizaciones.

Y el Departamento de Recursos Humanos está en primera línea con un doble rol al respecto.

En primer lugar, tiene un papel decisivo en la transformación ágil de la organización, preparando las condiciones que pueden facilitar la transformación ágil (RRHH para la Agilidad) desde aspectos como la cultura, desarrollo, evaluación, retribución, definición de puestos,…

En segundo lugar, puede ser usuario de las metodologías ágiles y beneficiarse de su aplicación (Agilidad para RRHH), mejorando el nivel de servicio para el cliente y la adaptación a cambios.

En este sentido, nuestros servicios incluyen:

  • Talleres de formación para capacitar el personal de recursos humanos en metodologías ágiles.
  • Coaching ágil, orientando, ayudando y desarrollando a tu equipo a convertirse en el protagonista del cambio.

Si necesitas más información al respecto, ponte en contacto con nosotros completando este formulario.

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