45 ideas para mejorar tu agilidad de negocio y mejorar el valor generado.
🚀 ¿Quieres hacer de tu equipo o empresa una máquina de generar valor para tus clientes, internos o externos?
📒 En esta guía encontrarás 45 ideas en 9 áreas clave para conseguirlo, basadas en el caso de estudio de GymTonic.
👣 Cada una identifica ventajas, riesgos y pasos para poner en marcha, y una reflexión para que las pongas en marcha.
👔 Liderazgo ágil
- Objetivos y métricas basados en valor.
- Toma de decisiones rápida y descentralizada.
- Colaboración y el trabajo en equipo.
- Toma de riesgos calculados y aprendizaje sobre errores.
- Modelo de adaptabilidad, resiliencia y empatía.
🏛️ Estructura organizativa
- Estructuras menos jerárquicas y más horizontales.
- Crear equipos interfuncionales o autónomos.
- Establecer roles y responsabilidades flexibles.
- Fomentar la colaboración entre departamentos.
- Eliminar barreras burocráticas para facilitar la toma de decisiones ágiles.
🌀 Metodologías ágiles
- Marcos de trabajo ágiles como Scrum o Kanban.
- Ciclos de feedback y mejora continua.
- Priorizar actividade según su valor e impacto.
- Datos para informar decisiones y procesos.
- Fomentar la experimentación y adaptación rápida ante los cambios.
📦 Productos y servicios
- Enfoque centrado en el cliente para el diseño y desarrollo de productos.
- Procesos de validación y prueba rápida.
- Prototipos para iterar y mejorar rápidamente.
- Colaboración entre equipos, ventas y soporte.
- Feedback del cliente en desarrollo de productos.
Digitalización y automatización
Digitalización y automatización- Invertir en tecnología y soluciones digitales.
- Automatizar tareas repetitivas y rutinarias.
- Utilizar análisis de datos y herramientas de inteligencia de negocio para informar decisiones.
- Sistemas de proyectos y colaboración en línea.
- Fomentar la adopción de tecnologías emergentes.
💡 Innovación y adaptabilidad
- Entorno que fomente creatividad y experimentación.
- Generación y evaluación de nuevas ideas.
- Proceso de innovación estructurado.
- Alianzas con otras empresas y expertos.
- Identificar oportunidades y amenazas.
Aprendizaje y mejora continua
Aprendizaje y mejora continua- Mentalidad de crecimiento y aprendizaje.
- Feedback abierto y honesto.
- Capacitación y desarrollo profesional.
- Evaluación y reconocimiento del rendimiento.
- Compartir y celebrar los logros y aprendizajes.
🪴 Gestión del talento
- Empleados altamente capacitados y adaptables.
- Proceso de selección efectivo.
- Capacitación y desarrollo profesional.
- Evaluación para innovación y adaptabilidad.
- Diversidad para enriquecer la perspectiva.
🧏 Comunicación efectiva
- Comunicación abierta y transparente.
- Colaboración de equipos y departamentos.
- Herramientas digitales en línea.
- Cultura de confianza y apertura.
- Centralidad en el cliente y en resultados.
Calendario de cursos en abierto
| Fecha | Ciudad | Curso |
|---|---|---|
| 04/03 | Curso virtual | Professional Scrum Master – Advanced (PSM-A) |
| 03/02 | Curso virtual | Professional Scrum Product Owner – Advanced (PSPO-A) |
| 10/03 | Curso virtual | Professional Agile Leadership (PAL-E) |
| 01/04 | Remoto | APS – Software Developer (APS-SD) |
| 01/04 | Curso virtual | Professional Scrum with Kanban (PSK) |
| 04/02 | Virtual | OKR Champion (OKRC) |
| 31/03 | Curso virtual | Professional Scrum Master (PSM) |
| 01/04 | Curso virtual | Professional Scrum Product Owner (PSPO) |
| 06/05 | Curso virtual | Professional Scrum with UX (PSU) |
| 11/03 | Curso virtual | Digital Product Management (DPM) |
