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En este artículo, queremos explicar cómo hacer más efectivo el Sprint Planning a través de Estructuras Liberadoras. 

¿Cómo podemos plantear una Retrospectiva efectiva donde podamos hacer un buen diagnóstico y buscar acciones de mejora? Las Estructuras Liberadoras encadenadas son una muy buena opción.

La Estructura Liberadora “Nine whys”, no solo ayuda a identificar el propósito a equipos de trabajo, sino también al propósito de crear un nuevo producto o aquello que consideremos importante.

Si eres Scrum Master, Agile Coach, facilitador o agente de cambio, sin duda estarás interesado en involucrar y potenciar las ideas de tu equipo. Si lo estás, te recomendamos explorar Liberating Structures.

Siguiendo el excelente ejemplo de otros países y viendo el impacto que genera utilizar Liberating Structures, hemos decidido crear un Grupo de Práctica en Barcelona.